1月8日，魯商集團召開2026年度工作會議。會議深入總結(jié)2025年成績與經(jīng)驗，系統(tǒng)謀劃“十五五”時期及2026年重點工作，凝聚全體干部職工共識，全面開啟“兩年提質(zhì)”新征程，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新跨越吹響奮進號角。集團黨委書記、董事長王緒超出席會議并作工作部署，黨委副書記、董事張洪東主持會議，集團黨委常委出席會議。

王緒超指出，2025年集團聚焦強創(chuàng)新、拓市場、提質(zhì)效、促改革、樹品牌五大重點任務(wù)，攻堅克難、銳意進取，主要指標(biāo)穩(wěn)中有升，經(jīng)營底盤穩(wěn)中向好，業(yè)務(wù)模式穩(wěn)中提質(zhì)，科研成果穩(wěn)中有喜，繼續(xù)保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。

王緒超強調(diào)，過去三年集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦主業(yè)、創(chuàng)新驅(qū)動、深化改革、求真務(wù)實、以人為本。“十五五”時期，要以聚焦主業(yè)、精益管理、提升質(zhì)效為核心，科技創(chuàng)新、模式突破、價值延伸為導(dǎo)向，進一步構(gòu)建主業(yè)突出、多元共生、數(shù)字智能的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，實現(xiàn)產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代、貢獻突出的新跨越。

王緒超要求，2026年必須緊扣“提質(zhì)”主題，聚焦“變革”主線，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展全面起勢、整體突破。要堅持穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效，突出客戶價值、經(jīng)濟價值、品牌價值、功能價值，加快供給能力、運營能力、營銷能力、治理能力提質(zhì)升級，持續(xù)深化改革，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，做優(yōu)存量、做強增量、做大總量，蹚出一條高質(zhì)量發(fā)展新路。

張洪東在主持中強調(diào)，2026年集團總體工作要實現(xiàn)系統(tǒng)性地變革升級，做到思想革新、協(xié)同革新、機制革新，實現(xiàn)經(jīng)營躍升、產(chǎn)業(yè)躍升、創(chuàng)新躍升、管理躍升、品牌躍升、人才躍升、黨建躍升，壓實“一把手”責(zé)任鏈條，強化全過程跟蹤問效，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，統(tǒng)一思想、凝聚合力，攻堅克難、銳意進取，確保各項決策部署不折不扣落地生根。

會上，集團財務(wù)總監(jiān)樊西為全面通報了2025年經(jīng)營運行情況，相關(guān)部室負責(zé)人宣講了集團干部人事與考核激勵改革辦法。

集團董事會成員、經(jīng)理層、財務(wù)總監(jiān)，安全總監(jiān)，各部室負責(zé)人，直管企事業(yè)單位及各級權(quán)屬單位相關(guān)負責(zé)人參會。